安全衛生への取組みについて

派遣スタッフの皆様に、安全・健康にお仕事いただくために・・・

「ケガや病気でお仕事ができない…」という状態にならないためにも、皆様の日々の意識が一番大切です。
当社でも安全衛生のための研修や健康診断、産業医によるフォローなど、全社をあげてのバックアップを行っています。

安全衛生についての研修及び就業先の研修受講、業務指導への対応など

当社では、お仕事をしていただく職場に応じた研修を開催しております。
皆様お一人おひとりためのものです。真剣な聴講をお願いします。

研修内容の一例
安全衛生の必要性

病気やケガによる周囲への影響

安全について
  • 安全行動3原則
  • 安全な職場とは
  • ルールを守ること
  • 危険予知(KY)
  • ケガをしてしまったら
  • 体調が悪い場合には
  • 5S(整理、整頓・清掃・清潔、しつけ)とは
衛生について
  • 健康診断
  • 体調管理
  • 健康増進 メンタルヘルス
交通安全
  • 運転者としての安全運転
  • 歩行者としての安全意識
  • 事故が起きたときの対応

健康診断(雇用時、定期、特殊)

皆様の健康維持・増進を当社がバックアップするためにも、皆様に健康診断を受診していただいた上で、健康状態を把握させていただきます。
また産業医による診断・健康相談も可能です。

ホットラインカードの配布

お仕事をしていただく皆様に「ホットラインカード」をお渡しします。
 
そのカードには、お困りごと、お悩みの時にご相談いただける窓口(連絡先)や、万が一、就業中や通勤中の事故が発生した場合の対応について記載しています。
 
就業中の派遣スタッフの皆様に携帯していただきます。

安全な職場の確保

就業中の事故が発生した場合、就業先と連携・協力して再発防止と職場環境改善に取り組みます。

安全な通勤

余裕を持って、安全な通勤をお願いします。車・バイク通勤の場合だけでなく、自転車や徒歩での通勤中に事故でケガをされるケースも増えています。
皆様の安全を守るため、必要に応じて安全運転指導等をさせていただく場合があります。

安全衛生への取組みについてのお問い合わせ先

株式会社パソナ岡山 安全衛生委員会

登録会

  • 医療・福祉
  • 販売
  • イオンモール
  • 拠点・アクセス

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